这一举措，标志着惠丰公司逐渐向自主研发生产焊丝的方向发展。但随着惠丰业务的不断扩大，合资工厂一条生产线1000吨的焊丝年产量尚不能满足自己公司堆焊方面的需求，更别说向外销售了。张昆谋表示，目前他正在规划第二条生产线，而其在湖北的堆焊厂也将在明年正式开业。

就在事业一路顺风的时候，在大陆打拼第16个年头，已经66岁的张昆谋，也曾萌生过功成身退的想法。

“我27岁就当老板，20多年当老板没有失败过。我赚的钱应该够花销，没有什么经济压力。我有时想，是不是可以退下来了。”

阿里巴巴的马云曾经对创业人士做了三种分类，并相应给出含义深刻的注释：一种是生意人；一种是商人；一种是企业家。生意人是唯利是图；商人是有所为、有所不为；企业家是对社会的一种责任。毫无疑问，张昆谋属于第三类。

张昆谋对此感触很深。他说：“我想要退下来，但是我的员工要发展，所以我只能往外扩”。他觉得现在自己身上就有一个责任，这个责任是为他的员工让更上一层楼，不得不把企业规模扩大。

在张昆谋的工厂里，无论是安徽还是昆山，开发区里面的他的员工待遇是最高的，福利也是最好的。不但有年终奖金，有的还在公司入了股，参与年终分红。在开发区内，惠丰公司的员工收入也在一个比较高的水平。

“我是一个小企业，但是小企业也有小企业的抱负，不能做大的贡献但是总是要有点小贡献，这是我的理念。”在张昆谋看来，作为一个企业，对社会的的作用或许有大有小，但是合法纳税，领导大家搞建设，信任自己的员工并竭力去培养他们，这都是他所能贡献的力量。

“现在公司的员工都是我的股东，将来培养他们当成老板，这是我的意愿”。

现在张昆谋正在走的路，事实上是在走第二遍，因此他对于市场的判断精准而犀利，用他的话说，“在方向的上还是比较有把握的”。有了这些经验和感情的羁绊，张昆谋还要在耐磨堆焊修复这条路上走很远。正如他说的：“我比较早从事这个行业，50岁以前对台湾经济有小小的贡献，后半生希望能够贡献给大陆。”

事实上，他也是这么做的。

来源：水泥商情网